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许林芳管理七剑,全面提升你的管理能力 价值1999元
本套课程许林芳管理七剑,课程官方售价1999元,由前阿里巴巴中国事业部大区总经理,人力资源经理许林芳老师主讲,课程共33讲。所谓管理者是要具备时间管理、沟通能力、上下级关系处理能力、目标制定、薪酬管理等等,本套课程主要是针对管理者管理七项能力进行系统的讲解,帮助大家在短时间内提升管理核心技能,文章底部附下载地址。 许林芳管理七剑 视频截图 许林芳管理七剑 视频截图 课程目录:V-104076:许老…...- 0
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【得到】项目管理训练营,职场进阶 成为解决问题的高手 价值2999元
本套课程项目管理训练营,课程官方售价2999元,由马强老师主讲,本次更新共分为12讲,包含视频、文档及相关资料,文章底部附下载地址。 掌握启动一个项目关键,第一周的重要动作、面对瞬息万变的外部环境,能快速判断和决策、面对多项目,多相关方,能从容协调,稳步推进、不断提升并放大自身能力,打造个人影响力;如果你觉得自己项目管理的能力需要提高,可以学习本套课程。 课程介绍: 1.学项目管理求跨越; 2.学…...- 0
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【奈学教育】技术经理实战训练营,技术管理岗位提升培训课程 价值17999元
本套课程奈学技术经理实战训练营,课程官方售价17999元,由程军老师主讲,课程共分为16讲,文件大小共计5.9G,文章底部附下载地址。 作为技术经理这个岗位来说,就不单是要求你有技术了,而且还要具有良好的沟通能力、组织协调能力;因为你需要统筹安排整个部门的工作,同时还需要与上层沟通协调,保证整个团队工作能够有条不紊的进行;本套课程将针对技术经理必须掌握的思维、管理、组织设计等技能进行详细讲解。 技…...- 0
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企业家内训大课,千亿CEO亲授实战真经 价值1299元
本套课程企业家内训大课,课程官方售价1299元,千亿CEO亲授实战真经,课程为mp3音频格式,文章底部附下载地址。 做企业什么最重要?如何让自己的产品神日人心?领导者如何自我定位?传统文化能否运用到企业管理中来?企业如何增强前瞻性,预测未来的发展方向? 你所关心的企业发展的问题,在本套课程都会得到解答。 课程目录:V-88836:企业家内训大课 00【试听】胡葆森-企业管理要顺天时、借地利、求人和…...- 0
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刘军:不做焦头烂额的领导,年薪百万的管理私房课(MP3+PDF) 价值99元
本套课程:不做焦头烂额的领导:年薪百万的管理私房课,课程官方售价99元,由刘军老师主讲,课程为音频MP3+PDF文档。 文章底部附下载地址。 课程介绍: 刘军老师是[干呗]商业新干法频道主讲人,原正和岛私董会总经理,曾任多家主板上市公司高管。北大、清华、浙大总裁班授课讲师,中国私人董事会领域实战经验极为丰富的专业教练。为300多家企业的一把手及更多的管理者提供过商业辅导和管理教练。 本套课程适合:…...- 0
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2020何川升职加薪30天训练营+60天团队管理训练营 (内容更新) 价值999元
何川升职加薪30天训练营,课程为2020年新课,文件大小共计8.7G,文章底部附下载地址。 每年过完年都是一个跳槽的高发期,作为管理人员的你,是否考虑过如何才能留住公司的优秀员工,如何制定合理的考核及人才激励制度?作为准备跳槽的你,是否做好了规划?是否能够挖掘自身的优势有足够的资本换一个更好的工作?本套课程主要帮大家解决升职加薪的突破点、长期增强自己的职场竞争力、短期快速提升自己的薪资水平等。 2…...- 0
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组织的力量28讲,张丽俊教你如何做企业管理 价值160元
本套课程张丽俊组织的力量28讲,课程官方售价160元,由张丽俊老师主讲,一个公司要想有好的发展就必须有良好的组织力量,能够搭建优秀的团队,招聘到优秀的人才,有良好的企业文化氛围,健全的绩效管理体系等等,这些都是每个企业必须遇到和要面对的问题,本套课程通过28讲课讲述组织的力量,文件大小共计4.1G。文章底部附下载地址。 课程大纲: 1.企业增长的隐性曲线; 2.组织架构设计; 3.核心人才招聘; …...- 0
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企业管理视频课程:总经理领导力突破的六堂课(35G) 价值499元
本套课程来自中国创业学院:经理人领导力突破训练营,由宁向东、朱武祥、陈玮、仓梓剑、许正、徐中六位一线大咖主讲,作为经理人除了要有较强的商业头脑,还要制定出适合自己企业发展的商业模式和发展战略。经济飞速发展,科技也发生着日新月异的变革,这就要求企业经理人能够跟上时代的步伐,不断将自己的企业业务进行创新从而才能保证持续的紧张。本套课程通过6大部分结合国内成功企业的运营管理模式,帮助广大经理人突破自我,…...- 0
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米课:毅冰管理课,用管理挣到1个人挣不到的钱,55G 价值3780元
本套课程为米课外贸系列新课,毅冰管理课,课程由毅冰主讲,官方售价3780元,在大家学习了米课其他课程后相信大家业务能力提高很多,也有了学习意识,但在管理层面理论实操几乎一团空白。以下6个问题几乎每家公司都有: 1.薪酬和团队一团乱,工资一半打水漂; 2.业务分配全冲突,团队怨声载道; 3.内外毫无风控,亏损炸弹随时引爆; 4.没有战略运营,只问怎么还没订单; 5.标准作业SOP缺失,业务无规范无指…...- 0
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